Не полученная уволенным работником заработная плата

Comments

• Добрый день. Что-то у меня сомнение вызывает то, что он сам не приходит.
  А трудовую он получил под роспись в журнале учета? В приказе об увольнении есть его роспись об ознакомлении?
  Расчет ему обязаны были выдать в день увольнения (=в день выдачи трудовой книжки).
• Цитата: Здравствуйте уважаемые форумчане. Подскажите пожалуйста что сделать с не полученной ЗП сотрудника. Если сотрудник уволен и за ЗП не приходит и большая вероятность что не придет, т.к. сам пророворовался. Спасибо за ответ.

  
  
  Здравствуйте!
  Работник имеет полное право обратиться за заработной платой в течение трех лет.
  В последний день выдачи наличных денег, предназначенных для выплаты зарплаты, кассир должен задепонировать зарплату и сдать ее на расчетный счет в банк. Налог на доходы физических лиц с депонированной заработной платы в бюджет платить не надо.
  Если депонированная заработная плата не будет востребована работником организации в течение трех лет, ее включают в состав прочих доходов.
• Альбина, дело в том , у того самого пропавшего работника работодателем является Адмиристрация города "N" устраивает его кадровая служба Администрации по трудовомудоговору на 1 год (контракт) на должность директора одного из МУПов, где (в МУПе) ему начисляется и выплачивается ЗП.
  Далее он на работу не приходит в теч. 4 мес. В это время они ему шлют телеграммы, официально вручают повестки, даже имеется его подпись о вручении, на работу он не ходит, затем администрация его увольняет, соответственно мы тоже у себя делаем приказ об увольнении. А у нас в МУПе висит его ЗП. Я в принципе новичек в бухии, приходится как-то пытаться вести дела. Заранее извиняюсь, что многого не знаю.
• Цитата: Цитата: Здравствуйте уважаемые форумчане. Подскажите пожалуйста что сделать с не полученной ЗП сотрудника. Если сотрудник уволен и за ЗП не приходит и большая вероятность что не придет, т.к. сам пророворовался. Спасибо за ответ.Здравствуйте!Работник имеет полное право обратиться за заработной платой в течение трех лет.В последний день выдачи наличных денег, предназначенных для выплаты зарплаты, кассир должен задепонировать зарплату и сдать ее на расчетный счет в банк. Налог на доходы физических лиц с депонированной заработной платы в бюджет платить не надо.Если депонированная заработная плата не будет востребована работником организации в течение трех лет, ее включают в состав прочих доходов.

  
  
  
  Подскажите как правильно задепонировать зарплату сотрудника? Что для этого нужно? Какие документы? Приказы? За все ответы буду очень признательна.
• Цитата: Подскажите как правильно задепонировать зарплату сотрудника? Что для этого нужно? Какие документы? Приказы? За все ответы буду очень признательна.

  
  Не полученная вовремя зарплата депонируется проводкой Дт 70 Кт 76, где и будет висеть 3 года. Если появится, выдадите проводкой Дт 76 Кт 50